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子供を育てる

職場環境に対する考え方には、男性と女性とでは性差による感じ方やものの見方に違いがあるといいます。男性の場合は、仕事をするに際して自分の立場や権能を重要視し、人間関係の中でも上下の関係を意識します。男性の場合は、同僚や近しい人との間でも、どちらの能力が秀でているかなど競い合う気持ちで相手と接することもあるようです。一方、女性の場合は気持ちの上でどのくらい気心が知れているかを重用視します。女性の場合は、居心地のいい職場かどうかをはかるものさしは、自分が気に入った人、自分を気に入ってくれる人が職場にいるかどうかです。

女性は住まいを定め子供を育てる生き物なので、住環境に敵がいないことが大事なのでしょう。男性が感じる職場のストレスは、上下関係を意識する男性特有の感じ方があります。女性の場合のストレスは仕事上のことに限らず、女性として、自分の人生全体に関わる悩みを抱えることが多くなるようです。仕事をする時でも女性がまず考えるのは、人との関係や待遇がいいと感じられるかどうかです。女性が仕事でのストレスを軽減するために、環境の良さより仕事そのものに楽しみを見いだしたり、競争意識を持つこともあるでしょう。

ある程度は人間関係に目をつぶり、居心地の悪い職場でも他の部分にモチベーションを見いだす方が、長期の勤務に向くこともあります。悩みを抱え込むことなく仕事をするには、今までとは違う目標意識ややりがいを見いだした方がいい時もあります。

ぽすれん